爱德曼坐落于伦敦西敏区的新办公室，成功将一座历史悠久的建筑改造成一个活力四溢、以客户为中心的工作空间，有力推动了公司业务增长，提升了公司文化内涵。

全球知名公关公司爱德曼（Edelman）正式揭晓其全新伦敦总部。该办公室由 Gensler精心设计，是对20 世纪初仓库进行适应性再利用的成果。新办公室迁至弗朗西斯大厦（Francis House），与爱德曼前办公室相邻 。在改造过程中，既充分展现并保留了原有建筑结构的精妙细节与内在特色，又对楼板进行了兼具功能性的创新增建。全新的伦敦办公室旨在全方位满足员工的多元需求，鼓励员工间的自然交流互动，在爱德曼700 余名员工中培育共同的目标感。

历史建筑的适应性再利用：顺应时代的可持续转型

在伦敦这样富有历史底蕴的城市，众多公司正逐步摒弃传统的20 世纪商业地产模式，积极转向打造充满活力、利于协作的工作环境，以契合现代劳动力不断演变且日益多元的需求。对旧建筑进行适应性再利用，为这一转型提供了可持续且以人为本的解决方案。这种方式巧妙融合建筑遗产与现代功能，进一步提升了所在区域的价值。 

创意村与会员俱乐部的奇妙融合：创新工作空间的典范

Gensler 对原有的3,250 平方米空间进行改造，新增 929 平方米面积、八个夹层、双高天花板以及螺旋楼梯，极大地改善了空间流通与连接性。

作为全新的“创意大本营”，这个融合 “创意村与会员俱乐部” 概念的空间，提供了丰富多样的工作模式与活动形式。在五层楼的空间内，多模式工作区设置了高能量与低能量区域，这些区域既具备专用功能，又不失灵活性。它充分适应了不断变化的工作环境，在12 个不同区域配备了700 多个灵活座椅，涵盖多种座位类型，其中包括游戏室以及支持团队协作与个人工作的各类空间。

新办公室还专门设有一整层用于深化客户关系，为客户提供全天可用的工作空间，方便他们独自工作或与爱德曼团队协同作业。这一设计不仅为公司提供了全新的思路来服务其众多创新型客户。

可持续设计：践行环保理念的实际行动

该办公室设计深度契合爱德曼的可持续发展目标，充分利用了建筑15% 的原有结构，并大量采用重新利用与重新布置的家具。精心采购的复古家具中，10%使用当地生产且含有50% 以上回收成分的纺织品进行重新布置。此外，76%的工作椅得以重复使用并升级回收，进一步贯彻了工作空间的可持续发展理念。

工作场所体验：以人为本的设计理念贯穿始终

这一空间转型的核心在于秉持亲自然设计原则，为工作空间注入与自然的紧密联系，从而提升使用者的幸福感。传统欧式地毯的融入，不仅丰富了空间的文化氛围，还助力慈善项目，其收益用于资助生产地毯的社区建设新学校。从个性化的照明控制，到汲取伦敦各个街区特色灵感的主题设计，工作空间的每一处细节都蕴含着独特故事，共同构建起一个变革性工作场所的整体愿景，以适应爱德曼作为创意公关机构当下及未来的运营模式。

爱德曼新伦敦总部办公室完美实现了历史魅力与现代功能的无缝融合，是一个充满生机、灵动且能灵活适应使用者需求变化的生态系统。这个活力中心为工作场所设计树立了新标杆，为伦敦的建筑遗产赋予新活力，同时强化了爱德曼培育客户关系的能力。归根结底，新办公室充分展示了精心设计对公司文化的深远影响，如何支持多样化工作方式，并为社区发展带来积极贡献。爱德曼的伦敦总部不仅是公司发展的催化剂，更是未来工作模式的杰出典范。

新办公室充分体现了经过深思熟虑的设计是如何能够影响公司文化、支持多样化的工作方式，并对社区产生积极贡献的。爱德曼的伦敦总部不仅是推动公司发展的催化剂，更是未来办公模式的典范

专栏编辑｜Sherry Li

审核编辑｜Jingyi

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