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Modulor Hub 新模度空间:链接“人、空间与产业”的创新实验场
2024/10/31
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当意义的互动产生时,文化与情感也会慢慢衍生,进而共同培育一个健康、有韧性的链接“人、空间与产业”的实验场。

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不少年轻人正在上一种很「新」的班。走进运河万科中心C6大堂,色彩明亮的多功能办公家具创造出多个自由的组团,零散的人群在不同的空间中或坐或站,或独处或交流讨论。Modulor Hub展现出未来办公的生动场景,不仅是上班的协作空间,还是社区“串门”的催化剂。颇为好奇,这个灵巧的空间是怎么落地的?


2021年,运河万科中心落地。运营团队通过不断实践,洞察企业深层的需求,于2024年3月创立了产业社群平台C-Works,吸引不同规模的企业联合共创。C-Works积极链接设计产业的交流与合作,全面推动高品质设计与创新实践,通过项目合作与社区活动成功构建“人与空间、产业”紧密链接的创新生态圈。


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Modulor Hub©梅可嘉


作为C-Works的重要实践,运河万科中心联合智楷家具——全球头部办公家具品牌Steelcase大中华区首家特约代理商,共同打造灵活可变的社交型办公社区——新模度空间Modulor Hub,探讨打破传统办公园区壁垒的办公场所。


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Modulor Hub ©梅可嘉



作者|Lily

本栏目文章为作者个人观点,不代表平台观点和立场



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至2024年上半年,运河万科中心入驻企业超过400家,其中设计文创类企业入驻超过120家,设计、文化创意产业氛围日益浓厚。园区运营团队选取有代表性的30家创新型企业,对他们的办公空间进行调查,发现在租赁面积和空间模块上呈现出相似的特点。


一方面,园区创新型企业中小规模居多,受到成本的制约,总租赁面积相对较小,人均办公面积8-30 ㎡不等。


另一方面,办公区、会议室、总经理室、财务室几乎是公司基本模块;洽谈/接待区、水吧休憩区等非正式交流区的配备不足三成。创意交流与共享的模块在有限的布局中通常会被舍弃,更缺少工作以外的独处空间。


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运营团队对办公空间调研数据 ©万科运河中心运营团队


可见,紧凑的空间更强调的是功能性,满足企业内部沟通而非外向联系。然而,在现代创意企业中,办公空间更倾向于开放、协作与互动,根据使用者的需求进行功能配置,增加自主选择度,激发工作灵感。


当我们重新审视园区内如办公大堂这样的低效空间,目标就更为清晰。


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Modulor Hub©梅可嘉



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著名人类学家项飙提出“现在的城市生活功能性过剩,生态性不足”,并且号召大家重新观察把我们和世界联系在一起的“最初的500米”,这个从个体出发的行动旨在重建附近,恢复城市的生态性。

 

现代的人们仿佛立足于整个世界的“附近”,但是在自我和真实的社会之间,联系个人与日常生活的“附近”又似乎被消弭了。早晨公司楼下排队买咖啡的人和你有什么关系?你和挤在一部电梯里的人能产生什么联系?隔壁邻居是一个怎样的公司?消失的“附近”让园区的活力逐步消失。


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新模度空间Modulor Hub多元场景 ©梅可嘉


社群有着丰厚立体的结构,将 “同向性”的人聚集在一起。运河万科中心的产业生态不断扩大,泛设计社群的力量持续澎湃生发。


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在运营团队和“活跃分子”的共创之下,先后自发开展了外部商业空间探秘、林社印学漫谈、玉鸟集开发运营分享沙龙、小红书分享沙龙、室内设计风水沙龙等诸多丰富活动,在最适合的土壤上社群的活力得以被激发。


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社群活动现场照片



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行业细分程度随着社会分工的日趋精细化不断提高,“比较经济”在企业发展的差异化竞争中日益凸显。在市场选择下,企业只能将有限的资源专注于机会成本较低的产品(也就是有比较优势的产品),再通过分工和合作,让整体的收益最大化。因此,构建一个具有“分工和合作”功能的链接平台是众望所归,通过整合将不同资源进行有机融合,使其具有更强的韧性和系统性,实现从“比较优势”到“整合优势”的跨越,并创造出新的资源和价值。


2024年3月,万科基于园区内优秀的设计产业资源,在“运河活跃分子”的基础上,打造一个设计领域集合上下游企业的共享合作平台“C-Works”,全称是“Canal Works”,即“运河设计”社区,是运河设计文化的具象展现。“C-Works”是一个聚集设计全链条,包括空间规划、策略咨询、建筑设计、景观设计、室内设计、软装设计、品牌设计等在内的综合平台。物理空间让上下游企业们集合在一起形成圈子,构建设计价值闭环,通过企业深耕市场多年的敏锐设计视角,充分发挥各自领域的专业性,提供综合的一站式解决方案。


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C-Works平台体系


C-Works通过链接行业上下游资源,形成垂直化产业集群,构建能够自发生长的产业生态。未来,也将会有同频的企业加入,进一步丰富平台的功能生态。


基于“活跃分子”的自发行为,C-Works的创立迸发出更强的社群吸引力。6月,C-Works应邀出席“2024设计上海”的“CO-CREATE: Scale and Community 尺度与社区营造”论坛,运河项目负责人解思谌作为平台发起者,在现场分享了设计社区的优秀运营经验。


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设计上海活动



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社群的生长催生了不断发生的互动,园区内越来越需要一个为社群提供活动和分享的场地,也需要为园区客户提供的非正式办公的第三空间。


新模度空间Modulor Hub的设计关注到运河万科中心低效使用的C6大堂。办公大堂的流通性让邻里之间既能保持私密的距离,也拥有照面打招呼的可能,展现出一个更具亲和力的半私密空间,这也为重构附近、重构社群提供了可能性。


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新模度空间Modulor Hub的另一个概念出发点是向柯布西耶的著名作品《模度The Modulor 》致敬,体现了对空间和人体之间和谐关系的追求。


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图源:《模度The Modulor 》


Modulor Hub是在新型办公模式需求下,对于空间与使用场景的创新尝试。设计之初,对园区功能需求进行分析,整合出8大功能模块:个人工作区域、创意工作坊、社交角落、会议和分享空间、多媒体展示区、绿色空间和休憩区、开放空间和ESG理念展示区。100㎡的大堂显然很难承载诸多并行的功能,设计将功能模块化,并通过模块化的组合形成灵活的空间,让多元的功能可以在不同的时间自由展开。


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C6大堂功能模块落位©万科运河中心运营团队


这与全球头部办公家具品牌Steelcase的模块化理念不谋而合。设计从体验感出发,以丰富的模块化家具创造出一个舒适的社交办公环境,包括休闲放松、共享协作、专注办公、临时展览空间等不同可能性的场景。未来,这里将会生发出更多具有延展性的办公场景,而这些都指向ESG的核心——健康、舒适,创造被长期使用的空间。


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Modulor Hub多元场景 ©梅可嘉


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Modulor Hub多元场景 ©梅可嘉


Modulor Hub以流动的绿色岛屿为底色,色彩和线条组成了设计的语言。内外界限被模糊,室内空间与户外景观立体融合,营造出平和松弛的空间情绪。更重要的是它充分展现出灵活性,使用Steelcase的模块化产品实现功能空间的自由重组,以多元化、舒适性和文化性为出发点,打造了云洲Cloude、繁拾 Gather、度岩 Rockdu、遥鹿 Fardoe等四种生态办公场景。


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Modulor Hub生态办公场景 ©梅可嘉


新模度空间Modulor Hub的设计融入诸多细节功能。比如仅4kg的凳子Steelcase Flex Perch Stool自带7.2°倾角,在站立和完全就坐之间提供一个完美的倾坐支撑点;同时又兼具轻便性和灵活性,可根据需要快速分散在空间各处。这是全球首款应用Ultramid® B3EG6 Ccycled™的家具产品,是当今世界最环保的家具产品之一,在生命周期结束时可100%回收。这也体现了Steelcase贯穿“生产—使用—废弃—再利用”的产品循环经济生命周期的ESG品牌主张,以期望无限趋近气候之旅的终极目标——基于科学碳目标的碳净零目标。



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未来办公不再局限于四壁之间,而是打破边界,成为城市共享的一部分,实现办公空间和城市公共区域的深度融合。


在新模度空间Modulor Hub,未来办公的语境被进一步塑造,人们通过空间共创产生情感连接,通过交往与活动参与到C-Works社群精神构筑。


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不同的团队将共享灵活多变的工作区,办公、展览、休闲与公共活动等功能相互交织,并通过使用者的介入创造出更多可能性的共享模式。


当意义的互动产生时,文化与情感也会慢慢衍生,进而共同培育一个健康、有韧性的链接“人、空间与产业”的实验场。




发文编辑/网站审核|Yirou

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